martes, 15 de diciembre de 2009

6.700 MILLONES DE FORMAS DE VER E INTERPRETAR EL MUNDO.

Cultura y Sociedad







La manera en que vemos e interpretamos el mundo está influenciada por múltiples factores.

Por: Blas Alfonso Núñez Tovar
Ingeniero Industrial
E-mail: blasalfonso7@hotmail.com
http://blasalfonso.blogspot.com/

Deténgase por un instante y piense en la manera de poner de acuerdo a dos personas en los ámbitos económico, político, religioso, social, ético o deportivo. Aunque es posible que tengan afinidad en algunos aspectos, la probabilidad de que existan diferencias muy marcadas, como diría un estadístico, tiende a 1; es decir, inevitablemente tendrán posiciones diferentes en algo.

Al momento de escribir este documento se estima la población mundial en unos 6.700 millones de personas esparcidas en continentes; porciones de tierra que a su vez se fraccionan, a través de líneas imaginarias, en países que tienen su respectiva división política. Y, en los cuales, habitan comunidades agrupadas en ciudades o en áreas rurales, cada una con su propia cultura; la cual influye, significativamente, en su forma de actuar, de vestir, de pensar, y de ver e interpretar el universo.

La manera en que vemos e interpretamos el mundo está influenciada por múltiples factores de los que el individuo toma elementos y los adopta según su criterio particular; el cual es, por tanto, subjetivo. Es esa cosmovisión la que determina nuestros puntos de vista y nos permite ver lo que nos rodea como quien mira a través de un telescopio; esto es, desde un ángulo muy limitado, lo cual, también, influye en la percepción de lo que se observa.

No en vano dice el refrán popular “Cada cabeza es un mundo”, para indicar que todo individuo tiene su propia cosmovisión. Muchos de estos individuos son excesivamente obstinados y parece que pretendieran imponer por la fuerza y sin mayores argumentos sus razones; su “verdad” de bolsillo. Estos ignoran la frase del escritor alemán del siglo XVIII, Georg Lichtenberg: “Adáptate tú al mundo, porque tu cabeza es demasiado pequeña para que el mundo entero se adapte a ella”.

Si bien todos tenemos derecho a tratar de persuadir a otros para que acepten nuestro punto de vista sobre cualquier aspecto y nadie nos puede negar este derecho; ni siquiera quienes usan como pretexto un falso concepto de “respeto “para que no les refuten sus ideas y de esta manera evadir el debate de sus puntos de vista y por consiguiente, la construcción de conocimiento que esto genera; también es cierto, que esa persuasión debe ser realizada con base en razonamientos serios y no apelando al capricho de quienes intentan convencer forzosamente al interlocutor de su verdad y, en algunos casos, de sus falacias. Aquí está la gran diferencia persuadir o convencer, exponer razones debidamente fundamentadas o ideas superficiales. Juzgue usted.

Lo cierto es que existen 6.700 millones de personas, cada una con su propia cosmovisión, que presumen, en muchos casos, tener la última palabra acerca de cómo deben actuar los políticos, presidentes, gobernadores, alcaldes, rectores, gerentes, técnicos de fútbol y músicos en situaciones específicas; muchos de los cuales se creen expertos en el amor, en política, en religión, en modelos económicos y hasta en lo social.

En fin somos en la actualidad 6.700 millones de personas, 6.700 millones de maneras de ver e interpretar el mundo. Frente a esto debe quedar claro que definitivamente nadie puede tener un concepto sobredimensionado de sí mismo; sobre todo si es obstinado, porque entonces nunca podrá salir de la cárcel imaginaria de su cosmovisión particular y verá todo de acuerdo con el color del lente que use; como los radicales, que tienden a ser victimas de su cosmovisión.

sábado, 3 de octubre de 2009

Foro

Lo invito a expresar su opinión respecto a:
¿Cuáles son los cambios que en su opinión requiere nuestra sociedad para mejorar la calidad de vida de sus integrantes? ¿Por quién deben comenzar esos cambios?

lunes, 10 de agosto de 2009

Los peligros de tener un concepto negativo del trabajo

Cultura y Sociedad


Los peligros de tener un concepto negativo del trabajo.

Los seguidores del negrito del batey deben saber que trabajo no es sinónimo de castigo.

Por: Blas Alfonso Núñez Tovar
Ingeniero Industrial
E-mail: blasalfonso7@hotmail.com
http://blasalfonso.blogspot.com/

Dios fue, según la historia bíblica, el primero en trabajar, mucho antes de la aparición del pecado, seis días trabajó y el séptimo descansó (Génesis 2:2, Éxodo 31:17); a partir de ahí tambalea la tesis de la relación trabajo – castigo. Hoy mucha gente tiene un concepto para nada agradable acerca del trabajo, puntos de vista variados; pero refutables con la fuerza de los argumentos y que vale la pena analizar.

Siempre ha existido la tendencia a relacionar el trabajo con el castigo o con una especie de “esclavitud”. Se han presentado situaciones inverosímiles. Pablo, el famoso apóstol, escribió en una oportunidad: “Si alguno no quiere trabajar, tampoco coma”, (2 tesalonicenses 3:10). Parecería una rabieta más de este controvertido personaje sino fuera por el contexto de la expresión y las coyunturas del momento. Al parecer, algunos creyentes, equivocadamente, empezaron a vender sus cosas y dejaron de trabajar con el pretexto de la cercanía de la segunda venida de Cristo.

Usted habrá escuchado a sus vecinos o parientes referirse a otro, como “alguien trabajador”. Pero ¿Qué es una persona trabajadora? La segunda acepción del DRAE (2007) es contundente: “Muy aplicado al trabajo”. De manera que es una persona dedicada. Usualmente este tipo de personas disfrutan su trabajo pues lo ven como un factor motivante y como consecuencia de sentirse siempre productivas, tienden a ser generosas. El concepto de trabajo puede ser abordado desde diversos enfoques. Su definición básica indica que es la medida del esfuerzo hecho por los seres humanos. Para la visión neoclásica de la economía, por ejemplo, es uno de los tres factores de producción, junto a la tierra y al capital. La sociología por su parte, define el trabajo como una actividad social necesaria precisamente para mantener la armonía y lograr la consolidación y desarrollo de cualquier sociedad.

Entre los peligros de tener un concepto negativo del trabajo están la facilidad de caer en actividades ilícitas al derribarse la barrera ética, el fomento y aprehensión de actitudes desfavorables como trabajar sin voluntad; “lo hago porque me toca”, no querer trabajar; “tanta gente desocupada y me vienes a dar trabajo a mí”, “ojala me gane la lotería…”, desear trabajar el menor tiempo posible; “ese trabajo es una esclavitud”, ver el trabajo como un esfuerzo enorme; “esa es mucha lidia” (Usan frases discriminatorias “aquí trabajando como negro”), falta de dinamismo; “siempre lo he hecho así”. No falta el que se convierte en ultra seleccionador de trabajo “ese trabajo no es para mí, ¿Qué dirá mi círculo social?”.

Respecto a lo anteriormente expuesto, no se nos debe olvidar que ningún trabajo es deshonra y que definitivamente todos los pretensiosos dependen de aquellas personas que dignamente realizan actividades menos valoradas por la sociedad, ¿o se los imaginan recogiendo la basura o limpiando las alcantarillas?

Por su parte, los seguidores del negrito del batey deben saber que trabajo no es sinónimo de castigo. Según la canción, “el trabajo lo hizo Dios como castigo”, pero esa es una tergiversación o interpretación inadecuada de los textos bíblicos, específicamente de Génesis 3:19. Cuando usted, estimado lector, castiga a su hijo poniéndole a arreglar su cuarto y recoger sus juguetes, no significa que realizar dichas actividades sea malo, simplemente se usan como estrategia o instrumento de disciplina en un momento específico.

Así las cosas, parece que la única definición de trabajo que les gustaría que existiera en el diccionario, a muchos individuos, sería la del punto de vista de la física, el producto de la fuerza por la distancia que recorre su punto de aplicación, por el coseno del ángulo que forma la una con el otro, esto para no realizar trabajo cuando transporten una caja y el ángulo entre el desplazamiento y la fuerza aplicada sea de 90º. Estos se identifican bastante con el joño mama ron que no le gusta trabajá…

Paradójicamente hay personas trabajando, que no son trabajadoras mientras que otras que si lo son están a la espera de una oportunidad para poner a prueba todo su potencial.

Finalmente recordemos que las personas trabajadoras tienden a conseguir con su esfuerzo las cosas que necesitan y pueden sentirse satisfechos con el fruto de su trabajo. Aquí va una reflexión para los padres, una cosa es la explotación infantil y otra muy distinta enseñar el trabajo como un hábito para el futuro del niño. De todas maneras es más gratificante conseguir las cosas, que tenerlas por razones del destino. Por eso a trabajar, trabajar y trabajar.

Ah y recuerde:

“Sin trabajo no hay descanso. Aquellos que sólo quieren descansar, ¿Cuánto trabajan para conseguirlo?”. José María Vigil.

viernes, 19 de junio de 2009

Sé seguro. Sigue las reglas, no te confíes.



Cultura y Sociedad





Cerrejón lidera proyecto
"C Seguro! Sigue las reglas, no te confíes".

Se pretende generar un cambio cultural inducido que establezca el inicio de una cultura de seguridad.

Por: Blas Alfonso Núñez Tovar
Ingeniero Industrial
E-mail: blasalfonso7@hotmail.com
http://blasalfonso.blogspot.com/

La seguridad es un tema vital para las empresas, no sólo por los costos resultantes de accidentes, sino también por los traumas que generan en la normal operación de una organización, traducidos, principalmente, en parálisis de los procesos, pérdida de tiempo y distracción en las labores cotidianas.

La sociedad no puede ignorar la importancia de la seguridad sobre todo cuando se ha evidenciado que los accidentes son más causales que casuales; es decir, las posibilidades de que se presenten están, fuertemente, asociadas al factor humano. Esto significa que los actos inseguros o acciones subestándar son determinantes en la ocurrencia de accidentes de todo tipo, ya sea en el hogar o en el trabajo: accidentes de tránsito, caídas de alturas, explosiones, entre otros.

La multinacional Cerrejón, consciente de su compromiso y responsabilidad social con la comunidad guajira pretende generar un cambio cultural inducido que establezca el inicio de una cultura de seguridad en la región y para ello impulsa el proyecto: C seguro! Sigue las reglas, no te confíes.

El proyecto de cultura de seguridad es el resultado del diagnóstico realizado en la región por un grupo de antropólogos y comunicadores que concluyó que, en primer lugar, hay incumplimiento de las normas; la gente las interpreta pero no las sigue al pie de la letra, por ello la expresión: sigue las reglas. En segundo lugar, se encontró que la cultura local promueve valores de riesgo; exceso de confianza en la pericia de tareas repetitivas por larga experiencia (el exceso de confianza en tareas rutinarias), que motivó la expresión: no te confíes.

C seguro! tiene como objetivo fortalecer la cultura de seguridad en el Departamento y empezar una revolución cultural alrededor de la seguridad. Este proyecto busca que la gente de La Guajira sea más consciente de la importancia de la seguridad en las vías, en el hogar, en el deporte, en las fiestas, en su trabajo y en su vida cotidiana.

El proyecto empezará con una etapa piloto que abarcará a los municipios de San Juan, Fonseca, Albania y a la ciudad de Riohacha, donde se trabajará sobre cuatro pilares: Tráfico Seguro, Educación Segura, Vida Saludable y Entretenimiento Seguro.
Cada uno de estos pilares cuenta con una serie de campañas de comunicación enfocadas a fortalecer la cultura de seguridad en la región. Respecto al primer pilar, Tráfico Seguro, estas son: espacio seguro, bicicletas y motocicletas seguras, camina seguro a la escuela; en el segundo, Educación Segura, se tienen: club seguritos, arriba esos cinco, al pie de la letra; en Vida Saludable: campeón de la seguridad; duerme bien, vive bien y, por último, en Entretenimiento Seguro: festivales seguros.

C seguro! trabajará con audiencias y escenarios internos y externos; por ello, Cerrejón convocará un grupo de voluntarios para que se unan y fomenten entre sus vecinos, compañeros de trabajo, de estudio, familiares y demás personas de su entorno, nuevos hábitos de vida que garanticen su autocuidado e integridad física. El voluntariado de Cerrejón estará integrado por directivos de Cerrejón, empleados, contratistas del Cerrejón, autoridades de La Guajira, sociedad civil y público en general.

Según Luis Germán Meneses, Vicepresidente Ejecutivo de Operaciones de la Compañía, “Para Cerrejón, la seguridad va más allá de una política corporativa, para nosotros es un estilo de vida que queremos promover e impulsar”.

Es importante destacar lo que significa fomentar la cultura de la seguridad en la comunidad, teniendo en cuenta las estadísticas relativas a accidentes. La Organización Mundial de la Salud define un accidente como “Un suceso no premeditado cuyo resultado es un daño corporal identificable”. Según datos del Forensis 2007, en Colombia, 3.223 personas murieron a causa de accidentes, convirtiéndose en la tercera causa de muerte violenta, y 6.303 personas resultaron heridas accidentalmente. Esto indica que 7.3 personas de cada 100 mil habitantes mueren en estas circunstancias.

Al respecto, el Mayor Wilson Rosales afirma que es necesaria la capacitación de las personas sobre la normalización y la percepción del riesgo. “La gente no ve el riesgo, ellos no tienen conceptos claros de las normas de tránsito y de los conceptos de seguridad”, asegura.

En conclusión, a través de C seguro! se quiere contribuir a mejorar la calidad de vida de los habitantes del Departamento, incidiendo de manera positiva en la disminución de los índices de accidentalidad de la región; por lo cual, se trabajará con la comunidad para desarrollar comportamientos seguros en su cotidianidad que refuercen la seguridad en nuestro entorno.

Recuerda:

En La Guajira se escribe con redacción avanzada.

Cultura y Sociedad





En La Guajira se escribe con redacción avanzada.
Plasmar físicamente el pensamiento es más que un arte.

Por: Blas Alfonso Núñez Tovar
Ingeniero Industrial
E-mail: blasalfonso7@hotmail.com

Con la orientación del periodista Jaime de la Hoz Simanca, ganador del Premio Nacional Simón Bolívar en tres oportunidades y ex jefe de redacción del periódico El Heraldo, entre otros logros, se realizó en el Centro Cultural de la ciudad de Riohacha, el diplomado “Redacción Avanzada”. En este evento, se capacitaron participantes de diferentes perfiles: periodistas, escritores, poetas, artistas plásticos, músicos, médicos, ingenieros y economistas, entre otros.

A continuación, se tratan, en forma general, algunos de los temas vistos en el desarrollo del mismo. Y se resalta, de manera implícita, que escribir no es la simple operación de transferencia de algo presente en nuestro cerebro a una hoja de papel, sino que nuestras ideas deben ser, progresivamente, organizadas y elaboradas.

En primer lugar, cabe destacar que escribir es una tarea, la cual requiere dedicación y capacidad de análisis. Para ello, es preciso tener en cuenta los elementos cohesivos, la claridad, sintaxis, ortografía, acentos ortográficos y estructura del texto escrito; no obstante, muchas personas tienen dificultades para redactar por desconocimiento y falta de dominio de estos aspectos.

Ahora bien, la redacción avanzada implica, siguiendo las reglas ortográficas y manteniendo un estilo propio, elaborar párrafos atractivos; es decir, construir de manera seductora, esas unidades textuales con una idea básica coherente que constituyen un bloque informativo, delimitado, formalmente, por un punto y aparte. Estos, unidos a través de elementos de enlace o conjunciones, conforman el texto escrito. La construcción del texto, inicia con la selección de un tema y, con base en éste, se desarrolla una tesis central, respecto a la cual, se organizan los distintos tipos de párrafos, ya sean los informativos, o los funcionales que pueden ser de tres clases: introductorios, de enlace o transición (retrospectivos y prospectivos) y de conclusión.

También, es necesario enfatizar que el adecuado uso de los signos de puntuación facilita la precisión en el lenguaje; pues, de su ubicación depende el sentido de lo que se quiere expresar. En ocasiones, el cambio de posición de una coma o un punto, en el escrito, tiene el efecto de transformar el mensaje.

La lengua de Cervantes es amplia y exquisita. Permite el desarrollo de diversos géneros literarios y la impresión del estilo de cada escritor. Así mismo, da para muchos debates como el correcto uso del punto y coma, de los verbos “poner y colocar”, de los adverbios, los adjetivos, los pronombres, la ubicación entre comas de los incisos que interrumpen una oración, el “queísmo y el dequeísmo”, los extranjerismos, la utilización de palabras rebuscadas, entre otros temas.

Volviendo a la información inicial, considero que en Riohacha se debe propiciar el desarrollo de una cultura integral, independientemente de las prácticas históricas y de otras expresiones artísticas. Por tanto, la realización de eventos que enaltezcan la cultura, en un sentido extenso de la palabra, debe ser más frecuente. Y, a los políticos visionarios les corresponde convertirse en impulsores de estas iniciativas a través de las instituciones a su cargo.

Quiero concluir recordando, que la escritura es un patrimonio universal y uno de los mayores inventos de la humanidad. A través de ella, se transmite la información, se preserva el conocimiento, se mantiene la historia, y se expresan los poetas, los músicos, los enamorados y, en general, las personas naturales y jurídicas. Por ello, es necesario redactar de manera adecuada, entendiendo que plasmar físicamente el pensamiento es más que un arte. La redacción avanzada es útil para una comunicación efectiva; sin embargo, requiere comprensión del idioma, dominio de sus reglas básicas, creatividad para transformar textos y un poco de sentido común।










En la foto: Jaime de la Hoz Simanca, ganador de 3 premios de periodismo Simón Bolívar.

La familia y la empresa

Artículo Nº 3

La Calidad, un estilo de vida

Artículo Nº 2

Psicología de los guajiros - ¿El desprecio de los valores?


Artículo Nº1

lunes, 23 de marzo de 2009

Éxito

El primer paso para el crecimiento radica en el conocimiento. Nadie puede alcanzar sus objetivos sin este paso fundamental. a

“No hay ideas malas... sólo ideas huérfanas” - G. Ramírez

En múltiples ocasiones se parte de la nada a la idea, de la idea al proyecto, del proyecto al negocio. Es todo un proceso que finalmente puede generar buenos frutos.

jueves, 5 de marzo de 2009

martes, 24 de febrero de 2009

Bienvenidos al Blog: LOS CAMBIOS SÍ SON POSIBLES


En un mundo lleno de tantas complejidades, donde la cultura del consumismo prevalece, y se impone la tendencia a creer que los vicios que generan retraso a nuestra sociedad no van a cambiar nunca, constituyendo una especie de corriente fatalista que sólo perpetúa dichos vicios; es necesario que se levanten hombres y mujeres que, a una sóla voz, declaren que los cambios sí son posibles.

"El más terrible de todos los sentimientos es el sentimiento de tener la esperanza muerta".

Música y Matemáticas




¡La música es un lenguaje universal como las matemáticas!

Acerca de mí

Mi foto
Riohacha, La Guajira, Colombia
Mi nombre es Blas Alfonso Núñez Tovar, nací en Riohacha, capital del departamento de La Guajira, donde comienza suramérica.